东平县2024年城乡公益性岗位开发上岗工作部署会议召开

   2024-08-27 东平县公共就业和人才服务中心210
核心提示:8月26日,全县城乡公益性岗位开发上岗工作部署会议召开,东平县公共就业和人才服务中心党总支书记、主任孙凯参加会议并讲话。

8月26日,全县城乡公益性岗位开发上岗工作部署会议召开,东平县公共就业和人才服务中心党总支书记、主任孙凯参加会议并讲话。

会议指出,就业是民生之本,开发城乡公益性岗位是省委、省政府作出的重大战略,是强化就业优先政策、落实政府兜底安置困难群众就业的重要举措,也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手,必须抓牢抓好。

会议要求,各乡镇(街道)和用岗单位要强化思想认识、提高政治站位,充分认识到开发城乡公益性岗位对于保障民生、促进社会稳定的重要意义,切实增强做好公益性岗位开发上岗工作的责任感、紧迫感。要明确目标任务,坚持“按需设岗、科学开发”“公平公开、竞争择优”“岗前培训、提升能力”“属地管理、动态管理”四项原则,聚焦重点群体,严格开发标准,合理设置岗位,优先安置最困难、最需要帮扶的人员。要按照“谁开发、谁培训”,“先培训后上岗”原则,有针对性的开设培训课程,丰富培训内容,着力提升安置对象的岗位综合能力。要按照“谁使用、谁管理、谁负责”原则,压实管理责任,细化管理措施,建立健全管理工作机制,强化岗位、人员“双实名”动态管理,确保城乡公益性岗位开发上岗工作有序规范进行。

会议强调,要强化保障措施,加强组织领导,加大宣传力度,加紧协同配合,做好岗位开发和人员上岗工作,确保全县城乡公益性岗位开发上岗工作落到实处。要强化责任落实,明确责任分工,加强督导检查,坚决杜绝违纪违规现象发生。会上,传达了《2024年东平县城乡公益性岗位开发上岗工作实施方案》,就做好2024年城乡公益性岗位开发上岗工作进行业务培训和部署安排。各乡镇(街道)分工乡镇长(办事处副主任)及乡镇(街道)人社所所长、县直有关单位分工负责同志参加会议。(通讯员:侯伟)

 
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