一场大学毕业生就业双选会，成了各级政府组团抢人的“战场”。4月18日，在济南大学2023年“职引未来·就选山东”毕业生双选会上，不少地方政府都是携人才政策，组团带企业而来。东平县县长徐立勇也是来到现场的地方官员之一。此行，他从东平带来一个颇为庞大的团队，只为了“抢人”！
济南大学是今年东平县“书记、县长高校行”活动的第一站。
“精彩东平，职等你来”，4月18日一早，一条红色横幅便在济南大学操场围栏上挂了起来，条幅一旁是东平县企业招聘的区域，十几家企业一字摆开。
面对着陆续前来的学生，一早从东平县赶来的县长徐立勇有些忙碌。“专科以上的毕业生到东平企业首次就业都能享受数额不一的生活补助和一次性购房补贴。”拿起桌上的宣传单页，徐立勇说道。
来到双选会现场的多是东平当地的一些重点企业，作为当地高科技企业的代表，山东省硕为思大数据科技有限公司设置了10人的招聘计划。东平人赵远2019年回乡创立这家企业，到2022年营业额超过3600万元，让东平尝到了人才的甜头。
在济南大学的行程只有一上午，徐立勇的安排非常紧，在双选会现场待了一会儿，便要赶去参加与济南大学探讨开展人才合作的座谈会。他此次行程带来的不止十几家企业，还有县委组织部、人社局、科技局、县滨河新区等多个部门负责人，他们都带着与济南大学相关部门开展人才以及科技合作的任务。
“我们始终把人才当做创新发展的最强驱动和引擎，现在也比以往任何时候都更需要人才。”徐立勇说，这也只是东平“书记、县长高校行”的第一站。今年，东平县主要领导计划走进12所高校，为东平招揽人才。
在济南大学这场450余家企业参加的大型双选会上，迫切招聘人才的并不只有东平。
“差不多一半企业是各地人社部门带来的。”双选会现场，济南大学就业指导中心老师杨倩感受着地方政府对人才的渴求。省内的济南、德州、威海文登、滨州邹平、聊城临清等多地人社部门此次都带着企业而来。深圳市坪山区也组织比亚迪等十几家高科技企业前来“抢”人。
“县域对高层次人才的吸引力确实偏弱，但地方发展离不开人才，为了招揽人才，大家也都在想各种办法。”临清市人社局局长孙阳介绍，他们此次组织了30多家企业来到现场。
“从去年开始，市里对本科人才的生活补贴政策从‘985、211’高校毕业生扩大到了所有本科毕业生，今年希望能为企业招聘到更多优秀人才。”孙阳说。（记者 尹明亮）
