为深入推进“三个能力”提升行动走深走实，检验干部履职尽责及重点任务完成情况，营造比学赶超的良好氛围，近日，老湖镇召开“学‘三定’ 明职责 勇担当”暨“三晒一评一公开”述职测评会，县委督导组到会指导，全体机关干部参加会议。
会上，全体机关干部围绕部门职责，全面总结上半年取得的工作成效，深入分析工作中存在的短板和不足，重点陈述下半年工作计划及落实措施。随后，参会人员对述职人员上半年工作进行测评打分。
会议对述职干部能够真实客观总结梳理工作、深入思考谋划下一步工作给予充分肯定，就机关干部下一步工作提出几点要求：一是及时总结工作，明确目标任务。党员干部要树立目标导向，正确认识岗位工作，坚持一步一回头，一事一总结，要有强烈的责任心和敬业精神。要自觉把岗位作为磨砺意志、锤炼作风的平台，敢于在实践中摔打自己。二是认真履职尽责，提升业务水平。要认真学习业务知识，树立终身学习的理念，不断学习新业务，接受新事物，保持深挖硬钻的劲头，把本职工作抓实摸透，把业务做精做细。三是增强统筹协调，实现部门联动。各部门负责人要树立工作“一盘棋”思想，做到以上率下，冲锋在前，为部门工作定思路、定方向，加强协同配合，认真做好落实。四是加强对上沟通，提高争先意识。围绕考核重点，积极与上级部门对接，了解对口政策，认真策划项目，主动申请，积极沟通，争取更多的资金和项目在老湖落地。五是持续解放思想，创新工作方法。各部门要加强工作研究，充分发挥主观能动性，增强工作自信，提高创新实干的能力。
会议强调，发展的赛场是检验能力作风的最佳考场，要进一步发扬“登高望远、奋力争先”的精神，全力拼指标、抢进度、干实事。一是以机关作风转变推动争先进位。牢固树立目标必成意识，全力巩固优势指标、发力提升中间指标、补齐补足短板弱项，锚定争先创优目标，抓大抓重、聚焦聚力，推动提速增效。二是以“三个能力”提升推动履职担当。在“学、贯、行”中提升组织动员能力，淬炼理论思想之魂，发好宣传教育之声，做实调查研究之风；在“思、悟、行”中提升统筹协调能力，对外善于盘活各类资源，对内激活各方活力，营造凝神聚力、团结协作的干事创业合力；在“拼、抢、干”中提升贯彻执行能力，以滴水穿石的精神、善作善成的毅力，主动适应新发展、大力拥抱新经济，培育发展新动能，抢占高质量发展的制高点。三是以强化督评考核推动见行见效。充分发挥督查考核的激励鞭策指挥棒作用，坚持“以实绩论英雄”导向，立足岗位履职、个人获奖评优等方面的情况，作为评先树优的重要依据，实现既各司其职、各负其责，又协同配合、无缝对接，达到“1+1＞2”的效果。
此次述职大会，全体机关干部在“晒成绩、查不足、亮目标”中提炼经验、补足短板，进一步明确了工作任务，检验了“三个能力”提升成效。下一步，老湖镇将继续聚焦作风能力建设，锻造能干事、敢担当、善作为的新时代干部队伍，以“撸起袖子加油干”的精神，“闻鸡起舞正当时”的状态，“责无旁贷舍我其谁”的担当，推动老湖镇经济社会高质量发展实现新突破。
