8月21日晚，老湖镇召开考核指标分析研判及群众满意度工作推进会议，副乡级以上领导干部、管区书记参加会议。
会议传达了市对县考核工作和“双满意度”工作总结反思会议精神，会议要求，一要加强考核指标分析研判，要锚定争优目标不放松，进一步压实工作责任，不为困难找借口，只为争优破难想办法，不折不扣推动考核指标任务落地见效，确保完成任务目标；要充分研判，尽快补强短板。要充分发挥考核“指挥棒”导向作用，激发主动作为积极性。二要聚焦群众反映的突出问题。找准问题是满意度提升工作的前提，问题找准了、找对了，才能对症下药、精准施策、有效改进。看似不起眼的“小事”，其实是关涉群众切身利益的“大事”。在群众反映集中的重点领域，在抓好具体问题整改的基础上，还要抓好面上工作提升，确保群众反映问题整改到位。要及时反馈并做好沟通解释工作，取得群众理解和支持。三要强化工作宣传。提升群众满意度，既要实实在在的干工作，也离不开强有力的宣传引导。要持续做好常态化走访和宣传工作，不断创新方式，线上和线下齐发力，利用微信公众号、社区业主群（村民微信群）等平台，推送微视频、转发图文并茂的工作信息，营造浓厚氛围，让群众看到变化，形成正确的舆论导向。
会后，各管区（社区）立即下沉到村，召开村“两委”干部工作会议，对当前重点工作进行安排部署和督导。
