截至8月30日，东平县推进东平湖生态保护和高质量发展，实施了清网净湖、退渔还湖工程，4000余艘渔船历史性退出东平湖，近万名渔民开始了新生活。
据介绍，为做好近万名渔民就业问题，东平县借助政务公开手段，开发公益性岗位3000个，优先安置退船渔民，确保渔民退船有岗位、上岸能增收。
8月30日，东平县东平湖畔，公益性环湖生态防护带养护员，正在从事林木、草坪、绿篱的栽植保护工作。
在具体实践中，东平县与相关部门对接，摸清退船渔民人员底数，精准建立工作台账，及时组织沿湖乡镇（街道）召开退船渔民工作会议，广泛征求沿湖乡镇（街道）和群众的意见建议，为开展工作打下坚实基础。
结合黄河流域生态保护和高质量发展，开发917个环湖生态防护带养护员和山林巡护员岗位，安置沿湖8个乡镇（街道）有就业意愿的退船渔民，通过线上招聘联动推广公益岗位，以县政府网站、东平融媒、公共就业微信公众号等官方媒体为主平台，发布公益性岗位招聘简章5期，涉及护林、护绿、保洁、社区治理等岗位。经过报名、筛选、公示、培训等后，全县3264名公益性岗位人员上岗。
东平县还加大培训信息公开力度，立足渔民年龄结构、文化程度、培训意愿等，量身定制培训方案，精选龙山职业培训学校等17家培训机构，开设退船渔民公益岗技能培训班，推出园林绿化、村容保洁、管理服务等实用课程，采取直接将培训课堂设在搬迁社区、村庄地头的方式，打通培训服务“最后一公里”，帮助渔民做到人岗相适。目前，已完成城乡公益性岗位安置对象岗前培训工作，技能培训合格率100%。
同时，以漫画、音频视频等群众喜闻乐见的方式，更加形象化、生活化、通俗化地解读各类政策，助力退船渔民退船有岗位、上岸有增收，将符合条件的人员就近安置到环湖生态防护带管理员、森林防火员、护林绿化员、新时代文明实践站（所）管理服务员等公益性岗位，既解决了生计问题，又为东平湖生态保护的实施等建立了稳定、长效的管护队伍。（记者田国垒 通讯员葛红普）
